H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit: Jahreskampagnen bieten mehr als nur gesetzliche Vorgaben
Ist Ihr Betrieb Lizenznehmer der H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Kennen Sie die Jahreskampagnen dieser Branchenlösung und deren Nutzen für Ihren Betrieb? Falls nicht, lesen Sie weiter.
Mit der H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erhalten die angeschlossenen Betriebe Hilfsmittel, um ihren gesetzlichen Pflichten nachzukommen und ihre Arbeitnehmenden zu schützen. Die H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit dient somit:
- der Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften
- der Senkung der Sicherheitsrisiken
- der Senkung der Arbeitsausfälle
- der Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Die Branchenlösung bietet eine kostengünstige Dienstleistungs- und Produktepalette für Betriebe im Gesundheitswesen, um die gesetzlichen Auflagen im komplexen Gesundheitsbetrieb zu erfüllen. Auf der Website der H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit haben die Mitglieder im geschützten Bereich Zugang zu allen Dokumenten und Jahreskampagnen. Einzelne Unterlagen sind auch als Word-Dokument verfügbar, so dass Sie diese als Vorlagen benutzen und individuell für Ihren Betrieb anpassen können.
Jahreskampagnen
Die Inhalte der Jahreskampagnen können von den Lizenznehmern in Teilen oder gesamthaft genutzt werden. Seit 2002 lanciert die H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit jährlich im Herbst Kampagnen und gibt begleitende Hilfsmittel heraus. In den letzten Jahren wurden zu folgenden Themen Hilfsmittel und Schulungsunterlagen erstellt:
2020/21 Hautschutz und Händehygiene
Das Ziel der Kampagne: Alle Mitarbeitenden wissen, wie sie ihre Hände schützen und gesund erhalten.
2019 Suchtprävention am Arbeitsplatz
Was tun? Was sagen? Wer, wann und vor allem wie redet man mit einem Mitarbeitenden, bei dem sich ein Alkohol- oder Abhängigkeitsproblem abzuzeichnen scheint?
2018 Gesunder Rücken in der Pflege (GRiP)
Zwei Pilotbetriebe testeten die Umsetzung des Projektes GRiP. Die Ergebnisse flossen ins Handbuch für Verantwortliche sowie in die Sensibilisierungsbroschüre für Mitarbeitende ein. Angeboten wurden zudem Workshops.
2017 Gewaltprävention
Ein Leitfaden zum Umgang mit Aggressionen in Gesundheitsbetrieben wurde zusammen mit Mitgliedern und anhand von Praxisbeispielen entwickelt.
2015/2016 Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz
Die (Mehr-)Jahresprojekte informieren und sensibilisieren. Bei den psychosozialen Risiken geht es primär um Schulung und Erkennung. 2016 wurden die Inhalte von 2015 weiterentwickelt, publiziert und in den Betrieben umgesetzt.