Soluzione settoriale H+ sicurezza sul lavoro: le campagne annuali non sono soltanto semplici disposizioni legali
La vostra azienda è licenziataria della soluzione settoriale H+ sicurezza sul lavoro e tutela della salute? Conoscete le campagne annuali di questa soluzione settoriale e la loro utilità per la vostra azienda? Se non dovesse essere il caso, leggete qui di seguito.
La soluzione settoriale H+ sicurezza sul lavoro e tutela della salute mette a disposizione delle aziende aderenti gli strumenti necessari per tutelare i dipendenti e adempiere agli obblighi previsti dalla legge. La soluzione settoriale H+ sicurezza sul lavoro ha dunque lo scopo di:
- rispettare le disposizioni di legge
- ridurre i rischi per la sicurezza
- diminuire le assenze
- migliorare le condizioni di lavoro
La soluzione settoriale fornisce una gamma di servizi e prodotti a costo contenuto che permette alle aziende del settore sanitario spesso caratterizzate da strutture molto complesse, di soddisfare i requisiti di legge. Sul sito web della soluzione settoriale H+ sicurezza sul lavoro, nell’area riservata ai membri, si possono consultare tutti i documenti e tutte le campagne annuali. Singoli documenti sono disponibili anche in formato word: possono essere utilizzati come modelli e adeguati alle esigenze specifiche dell’azienda.
Campagne annuali
I licenziatari possono utilizzare parzialmente o in toto i contenuti delle campagne annuali. Dal 2002 la soluzione settoriale H+ sicurezza sul lavoro conduce ogni autunno delle campagne e mette a disposizione il materiale informativo. Negli ultimi anni è stato allestito materiale informativo e didattico per i seguenti argomenti:
2020/21 Protezione della pelle e igiene delle mani
L’obiettivo della campagna: Tutti i collaboratori sanno come proteggere le loro mani e mantenerle in salute.
2019 Prevenzione delle dipendenze sul posto di lavoro Che cosa fare? Che cosa dire?
Chi, quando e soprattutto come parlare a una collaboratrice o un collaboratore quando si intuisce che potrebbe avere un problema legato all’alcol o a una dipendenza?
2018 Per una schiena sana nelle cure infermieristiche (SSCi)
Due aziende pilota hanno testato l'attuazione del progetto SSCi. I risultati sono confluiti nel manuale per i responsabili e nell’opuscolo di sensibilizzazione destinato al personale. Sono inoltre stati proposti dei workshop.
2017 Prevenzione della violenza
Le Linee guida per la gestione delle aggressioni nelle strutture sanitarie sono state elaborate in collaborazione con aziende aderenti e basandosi su esempi pratici.
2015/2016 Rischi psicosociali sul posto di lavoro
Sull’arco di diversi anni vengono realizzati progetti volti a informare e sensibilizzare. L’accento è posto sulla formazione e sull’individuazione dei rischi psicosociali. Nel 2016 sono stati sviluppati ulteriormente contenuti del 2015, pubblicati e attuati nelle aziende.