Rilevamento dei dati salariali 2019: è possibile iscriversi da subito per partecipare
Con il rilevamento dei dati salariali 2019 vengono generate analisi a livello svizzero che fungeranno quale base per il calcolo delle strutture tariffarie. Il rilevamento dei dati sarà avviato a partire dal 1° aprile 2019. L'iscrizione è possibile da subito. I risultati saranno disponibili in autunno.
Nel 2019 in collaborazione con la ditta perinnova GmbH H+ effettuerà nuovamente un rilevamento dei dati salariali presso gli ospedali e le cliniche. La procedura di rilevamento dei dati rimane invariata. Potete inviare la vostra iscrizione a H+ da subito e fino al 20 maggio 2019 sul sito www.spitalloehne.ch.
I vostri dati caratterizzano le strutture tariffali!
I risultati del rilevamento dei dati salariali 2019 saranno utilizzati per le strutture tariffali. Per poter creare una base dei dati rappresentativa e valida per tutta la Svizzera, contiamo sulla partecipazione di tutti i membri attivi di H+. I dati possono essere immessi a partire dal 1° aprile 2019.
Affinché le istituzioni partecipanti possano approfittare integralmente dell'analisi, i risultati del rilevamento dei dati saranno pubblicati già quest'autunno. Tutte le istituzioni partecipanti che mettono a disposizione di H+ dei dati utilizzabili otterranno gratuitamente accesso all'analisi 2019.
Utilità del rilevamento dei dati salariali
I risultati del rilevamento dei dati salariali permettono confronti regionali dei salari secondo gruppi di età e funzioni professionali. Questi ultimi costituiscono la base per l'attuazione della politica salariale interna all'azienda come pure per l'aggiornamento di regolazioni tariffarie nazionali.
Struttura del rilevamento dei dati salariali
Il rilevamento dei dati salariali si basa su oltre 100 funzioni professionali relative all'ambiente ospedaliero. Vengono rilevati i salari di diversi settori specializzati quali ad esempio amministrazione, economia domestica, infrastruttura/tecnica, cure infermieristiche, terapia, tecnica medica. I risultati dell'analisi sono resi anonimi. Non è possibile trarre conclusioni su singole istituzioni od organizzazioni. I confronti salariali vengono raffigurati in analisi sommarie sotto forma di tabella, illustrati con un diagramma e corredati di un breve commento.
Ringraziamo tutti i membri che danno manforte a H+ con la loro partecipazione!
