Participation à l’Enquête sur les salaires 2019: l’inscription est ouverte
L’Enquête sur les salaires 2019 permettra de réaliser des analyses nationales utiles au calcul des nouvelles structures tarifaires. La collecte des données démarrera le 1er avril 2019. L’inscription est possible dès maintenant. Les résultats seront disponibles cet automne.
En 2019, H+ réalise une nouvelle Enquête sur les salaires dans les hôpitaux et cliniques en collaboration avec la société perinnova GmbH. La procédure de relevé reste inchangée. Nous enregistrons votre inscription dès maintenant et jusqu’au20 mai 2019 sous www.spitalloehne.ch.
Vos données sont importantes pour les structures tarifaires!
Les résultats de l’Enquête sur les salaires 2019 seront utilisés pour les structures tarifaires. Afin de constituer une base de données nationale représentative, nous comptons sur la participation de tous les membres actifs de H+. La livraison de données sera possible dès le 1er avril 2019.
Afin que les institutions participantes bénéficient pleinement de l’enquête, les résultats seront publiés dès cet automne. Tous les établissements qui auront mis à notre disposition des données utilisables recevront gratuitement un exemplaire de l’enquête 2019.
Utilité de l’Enquête sur les salaires
Les résultats de l’Enquête sur les salaires permettent d’effectuer des comparaisons de salaires au niveau des régions, selon les classes d’âge et les fonctions professionnelles. Ces comparaisons servent de base à la mise en pratique de la politique salariale interne aux entreprises ainsi qu’à l’actualisation des structures tarifaires nationales.
Structure de l’Enquête sur les salaires
L’Enquête sur les salaires porte sur plus de 100 fonctions professionnelles du milieu hospitalier. Les salaires de différents secteurs sont relevés tels que, par exemple, l’administration, l’intendance, l’infrastructure et la technique, les soins infirmiers, les professions thérapeutiques et médicotechniques, etc. Les résultats sont anonymisés. Il n’est donc pas possible d’identifier une institution ou une organisation en particulier. Les comparaisons salariales sont présentées sous forme de tableaux synoptiques, illustrés par un diagramme et brièvement commentés. Un très grand merci à toutes les institutions qui, par leur participation, apportent un précieux soutien à H+!
