Politica del personale
Nella politica del personale H+ prende posizione a livello nazionale e tutela gli interessi dei membri e del settore ospedali, cliniche e istituti di cura in qualità di datori di lavoro ai sensi delle linee guida della politica del personale e della strategia di H+.
Accompagnare e influire sul processo politico e sull'attuazione per i membri di H+
- Iniziativa sulle cure infermieristiche: attuazione della prima tappa
Con la prima tappa si intende aumentare il numero dei diplomi in cure infermieristiche, in particolare con una campagna di formazione.
- Iniziativa sulle cure infermieristiche: attuazione della seconda tappa
Con la seconda tappa si intende migliorare le condizioni di lavoro e le opportunità di perfezionamento professionale nel settore delle cure infermieristiche, in modo da poter aumentare la durata della permanenza nella professione.
Rappresentanza permanente di H+ in associazioni, organizzazioni o uffici pubblici
- Unione svizzera degli imprenditori, gruppo di lavoro «formazione»
- OdASanté, organizzazione affiliata e presidenza del comitato
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