Après la faible baisse des primes intervenue en 2022, voilà le retour de balancier. Les conséquences du COVID-19, les progrès technologiques, le changement démographique, et avec lui le vieillissement de la population, entraînent une hausse des coûts et donc des primes. Or le renchérissement et les augmentations de salaire du personnel de la santé ne sont pas encore comptabilisés dans les primes 2023.