Lo scopo è di garantire a lungo termine la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute nelle aziende, ossia:

• rispettare le disposizioni di legge
• ridurre i rischi per la sicurezza
• diminuire le assenze
• migliorare le condizioni di lavoro.

La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro e tutela della salute (di seguito Soluzione settoria-le H+ Sicurezza sul lavoro) mette a disposizione delle aziende aderenti gli strumenti necessari per tutelare i dipendenti e adempiere agli obblighi previsti dalla legge.

Ogni datore di lavoro ha un obbligo di protezione nei confronti dei propri dipendenti. La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro si fonda sulle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute, con particolare riferimento alla Direttiva 6508 della Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro CFSL concernente il ricorso ai medici del lavoro e agli altri specialisti della sicurezza sul lavoro. Le aziende aderenti si impegnano a imple-mentarla e ricevono l'assistenza e gli strumenti necessari a tal fine.

La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro fornisce una gamma di servizi e prodotti a costo contenuto che permette alle aziende del settore sanitario, spesso caratterizzate da strutture molto complesse, di soddisfare i requisiti di legge.

La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro offre un’ampia gamma di strumenti e servizi:

• homepage con documenti
• corso introduttivo di ½ giornata
• software accessibile via Internet per la determinazione dei pericoli
• guida per l'attuazione della soluzione settoriale in azienda (in precedenza raccoglitore con il manuale e raccoglitore con le schede tematiche)
• info Arbeit und Gesundheit/info Travail et Santé (ca. 4 volte all’anno)
• campagna annuale
• controlling, incluso un feedback individuale e l’indicazione dei valori medi del settore
• rapporto annuale
• partecipazione di 1 persona alla giornata di scambio di esperienze annuale (aggiornamento)
• corso di approfondimento tecnico di ½ giornata (a tema), facoltativo (solo nella Svizzera tedesca)
• supporto: 2 ore di consulenza all’anno, via e-mail o per telefono
• audit: verifica gratuita del 20 per cento delle aziende aderenti all’anno
• ricorso a medici del lavoro e altri specialisti riconosciuti; consulenza individuale fatturata separatamente a ore; le aziende aderenti non devono assumere un medico del lavoro

La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro è disponibile in tre lingue e aiuta il datore di lavoro

• a istruire il personale in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute,
• a documentare tutte le attività.

L’istruzione del personale, il rilevamento dei giorni di assenza, l'accertamento delle cause d’infortunio e il controlling sono attività obbligatorie che le aziende aderenti sono tenute a svolgere nel corso dell’anno.

Il primo anno le aziende aderenti versano una quota di adesione e la quota annuale, in seguito solo la quota annuale. Le condizioni di licenza riportano maggiori dettagli. I costi effettivi dipendono dal numero di dipendenti in equivalenti a tempo pieno.

La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro si autofinanzia. Con la quota di adesione le aziende contribuiscono ai costi finora sostenuti per la sua istituzione e il suo ampliamento.

La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro è promossa da un lato dall’organizzazione di categoria H+ Gli Ospedali Svizzeri e dall’altro

• dalla Federazione svizzera delle associazioni professionali sanitarie FSAS
• dal Sindacato svizzero dei servizi pubblici vpod/ssp
• dall’Associazione svizzera dei medici assistenti e capiclinica ASMAC.

L’organizzazione di categoria H+ Gli Ospedali Svizzeri funge da ente responsabile.

• Aziende: licenziatarie
• Commissione di specialisti Sicurezza sul lavoro: organo strategico che decide in merito al programma annuale e al budget
• Responsabile tecnica Sicurezza sul lavoro: gestione operativa e coordinamento
• I nostri centri specializzati: elaborano gli strumenti e i supporti destinati alle aziende, alle quali forniscono assistenza
• Gruppo di coordinatori della sicurezza delle aziende aderenti: fornisce consulenza alla responsabile tecnica Sicurezza sul lavoro

La Soluzione settoriale è stata controllata dal segretariato di stato dell'economia SECO, ispezione federale, e ispezione cantonale beco, ed è nuovamente certificata per cinque anni. Così è garantito che le aziende aderenti adempiono alle disposizioni di legge per la sicurezza sul lavoro se adottano integralmente le direttive della Soluzione settoriale.