Sicurezza sul lavoro
Dal 1999, la Soluzione settoriale paritetica H+ Sicurezza sul lavoro permette a tutte le strutture del settore sanitario (ospedali, cliniche, istituti di cura ecc.) di attuare con semplicità le direttive CFSL 6508.
Le prescrizioni dell’ordinanza sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali OPI si applicano a tutte le aziende che occupano lavoratori in Svizzera. L’offerta di servizi viene costantemente ampliata. Se viene effettuato un controllo del sistema MSSL, l’azienda ha a disposizione tutti gli strumenti e le conoscenze necessari per fornire all’ispettore del lavoro la prova che i requisiti sono stati soddisfatti.
- Qual è lo scopo della Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro e tutela della salute?
Lo scopo è di garantire a lungo termine la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute nelle aziende, ossia:
- rispettare le disposizioni di legge
- ridurre i rischi per la sicurezza
- diminuire le assenze
- migliorare le condizioni di lavoro.
La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro e tutela della salute (di seguito Soluzione settoria-le H+ Sicurezza sul lavoro) mette a disposizione delle aziende aderenti gli strumenti necessari per tutelare i dipendenti e adempiere agli obblighi previsti dalla legge.
Ogni datore di lavoro ha un obbligo di protezione nei confronti dei propri dipendenti. La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro si fonda sulle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute, con particolare riferimento alla Direttiva 6508 della Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro CFSL concernente il ricorso ai medici del lavoro e agli altri specialisti della sicurezza sul lavoro. Le aziende aderenti si impegnano a imple-mentarla e ricevono l'assistenza e gli strumenti necessari a tal fine.
La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro fornisce una gamma di servizi e prodotti a costo contenuto che permette alle aziende del settore sanitario, spesso caratterizzate da strutture molto complesse, di soddisfare i requisiti di legge.
- Che cosa offre la Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro?
La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro offre un’ampia gamma di strumenti e servizi:
- homepage con documenti
- corso introduttivo di ½ giornata
- software accessibile via Internet per la determinazione dei pericoli
- guida per l'attuazione della soluzione settoriale in azienda (in precedenza raccoglitore con il manuale e raccoglitore con le schede tematiche)
- info Arbeit und Gesundheit/info Travail et Santé (ca. 4 volte all’anno)
- campagna annuale
- controlling, incluso un feedback individuale e l’indicazione dei valori medi del settore
- rapporto annuale
- partecipazione di 1 persona alla giornata di scambio di esperienze annuale (aggiornamento)
- corso di approfondimento tecnico di ½ giornata (a tema), facoltativo (solo nella Svizzera tedesca)
- supporto: 2 ore di consulenza all’anno, via e-mail o per telefono
- audit: verifica gratuita del 20 per cento delle aziende aderenti all’anno
- ricorso a medici del lavoro e altri specialisti riconosciuti; consulenza individuale fatturata separatamente a ore; le aziende aderenti non devono assumere un medico del lavoro
La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro è disponibile in tre lingue e aiuta il datore di lavoro
- a istruire il personale in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute,
- a documentare tutte le attività.
- Fondamenti della sicurezza sul lavoro e tutela della salute per i datori di lavoro e i lavoratori
- Quali sono gli obblighi delle aziende aderenti?
L’istruzione del personale, il rilevamento dei giorni di assenza, l'accertamento delle cause d’infortunio e il controlling sono attività obbligatorie che le aziende aderenti sono tenute a svolgere nel corso dell’anno.
Il primo anno le aziende aderenti versano una quota di adesione e la quota annuale, in seguito solo la quota annuale. Le condizioni di licenza riportano maggiori dettagli. I costi effettivi dipendono dal numero di dipendenti in equivalenti a tempo pieno.
La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro si autofinanzia. Con la quota di adesione le aziende contribuiscono ai costi finora sostenuti per la sua istituzione e il suo ampliamento.
- Da chi è promossa?
La Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro è promossa da un lato dall’organizzazione di categoria H+ Gli Ospedali Svizzeri e dall’altro
- dalla Federazione svizzera delle associazioni professionali sanitarie FSAS
- dal Sindacato svizzero dei servizi pubblici vpod/ssp
- dall’Associazione svizzera dei medici assistenti e capiclinica ASMAC.
L’organizzazione di categoria H+ Gli Ospedali Svizzeri funge da ente responsabile.
- Chi sono gli attori della Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro?
- Aziende: licenziatarie
- Commissione di specialisti Sicurezza sul lavoro: organo strategico che decide in merito al programma annuale e al budget
- Responsabile tecnica Sicurezza sul lavoro: gestione operativa e coordinamento
- I nostri centri specializzati: elaborano gli strumenti e i supporti destinati alle aziende, alle quali forniscono assistenza
- Gruppo di coordinatori della sicurezza delle aziende aderenti: fornisce consulenza alla responsabile tecnica Sicurezza sul lavoro
- La Soluzione settoriale H+ è ricertificata fino al mese di novembre 2027.
La Soluzione settoriale è stata controllata dal segretariato di stato dell'economia SECO, ispezione federale, e ispezione cantonale beco, ed è nuovamente certificata per cinque anni. Così è garantito che le aziende aderenti adempiono alle disposizioni di legge per la sicurezza sul lavoro se adottano integralmente le direttive della Soluzione settoriale.
Informazioni presso H+ Bildung Aarau sull’esame federale di professione per specialisti della sicurezza in istituti del settore sanitario e sociale
Informazioni presso Espace Competences, Cully, sull’esame federale di professione per specialisti della sicurezza in istituti del settore sanitario e sociale
