Oltre l’80%  dei membri di H+ approvano l’Ordinanza sulla formazione e il Piano di formazione. Rimangono da valutare le ottimizzazioni nel settore dei corsi interaziendali. L’68 % delle aziende di H+ intendono assumere collaboratori con la formazione CFP. La maggior parte di queste ultime sono istituti di cura per lungodegenti, il numero minore proviene dall’ambito della psichiatria acuta.