H+ ::

Au cours des dernières années, beaucoup de choses ont changé dans le domaine de la sécurité et santé au travail. Notons dans le cadre de l’application des dispositions légales (par ex. directive CFST) la création de structures et de modèles, la formation de coordinatrices et coordinateurs de sécurité, la saisie des risques et la mise en place d’un controlling. Au plan stratégique, l’objectif consistant à promouvoir la sécurité et la santé du personnel a été atteint. Mais quelle est la situation au niveau de la direction et des collaboratrices et collaborateurs individuels? Connaissent-ils tous leur rôle et leurs obligations? Les valeurs et comportements vécus sont-ils conformes aux intentions stratégiques? La campagne Culture de sécurité – dans le cadre de la Solution de branche H+ Sécurité au travail - montre comment la promouvoir à long terme et comment maintenir durablement la sécurité et la protection de la santé à tous les niveaux de l’entreprise.

En tant que collaboratrice ou collaborateur: Adressez-vous à votre coordinatrice ou coordinateur de sécurité de l´établissement. Si vous êtes intéressé à la campagne ou à l´adhésion à la Solution de branche, veuillez prendre contact avec Käthi Jaun.

En tant que coordinatrice ou coordinateur de sécurité dans un établissement membre de la solution de branche, vous insérez le mot de passe pour l'accès aux documents respectifs.