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JürgWinkler
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Politique du personnel et de la formation
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Représentation de H+ au sein de commissions externes

Politique du personnel

 

La Loi fédérale sur le travail et ses ordonnances s’appliquent à la grande majorité des hôpitaux, des cliniques et des institutions de soins. H+ épaule les membres dans la concrétisation.

 
 

La Loi sur le travail a pour but de garantir la protection sanitaire des salariés. Elle comprend essentiellement des dispositions relatives à la durée du travail (temps de repos, durée maximale de travail, travail de nuit, etc.) ainsi que des dispositions visant à éviter le surmenage, les maladies et accidents.

La Loi sur le travail et ses ordonnances d’application comportent des dispositions minimales relatives

          − à l’hygiène,

          − à la durée du travail et du repos,

          − à la protection spéciale des jeunes travailleurs et

          − à la protection spéciale des salariés.

 

Les hôpitaux, les cliniques et les institutions de soins sont particulièrement concernés par les réglementations relatives à la durée du travail, au travail de nuit et du dimanche. Dans certains cas, ces réglementations représentent un conflit d’objectifs avec la mission légale qui consiste à garantir des soins de santé à la population.